Перейти к содержимому
База знаний

гос. инспекция труда

Обновлено: 04.09.2026Скачать статью

Государственная инспекция труда — проверяет требования охраны труда

 

Трудовая инспекция проверяет ресторан по двум пунктам — выполняете ли вы требования по охране труда и как у вас оформлены трудовые отношения.

 

Требования по охране труда

 Запросят журнал инструктажей, и если кто-то из работников не прошел инструктаж, его отстранят от работы.

 Запросят документы, которые подтверждают, что руководитель прошел обучение охране труда.

 Проверят, безопасно ли организовано рабочее место работников, есть ли у каждого средства защиты. Запросят приказ о проведении специальной оценки условий труда — такая оценка помогает выявить вредные для работников факторы, например токсичные газы или пыль.

 

Оформление трудовых отношений

Сюда относится весь трудовой распорядок в ресторане — условия и оплата труда, премии и распорядок дня, трудовые договора, расчет отпускных и сверхурочных. Могут запросить платежки о перечислении зарплат.

  

Полномочия инспекторов установлены в Положении. Проверяют они по регламенту Роструда.

В таблице ниже собраны типовые нарушения и штрафы для организаций. Для ИП и работников суммы будут меньше.

Что нарушили

Размер штрафа

От 30 до 50 тысячрублей

  • Вместо трудового договора заключен договор на оказание услуг.

От 50 до 100 тысячрублей

  • Неполная выплата зарплаты, зарплата меньше МРОТ.

От 30 до 50 тысячрублей

От 110 до 130 тысячрублей За тяжелую травму или смерть работника директора могут привлечь к уголовной ответственности.

От 60 до 80 тысяч рублей наорганизацию. Но чаще штрафуют директора на 5-10 тысяч рублей

Полный перечень нарушений, которые ищет инспекция труда, смотрите в вопроснике ГИТ для плановых проверок.

 Какие законы надо знать, чтобы пройти проверку:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ

 Полный список полномочий Госинспекции — в Положении о службе.

 Шаблон приказа о проведении оценки условий труда